宿州市保安服務(wù)有限公司召開(kāi)2021年四季度安全生產(chǎn)暨信訪穩(wěn)定工作會(huì)議

2022年1月10日下午，宿州市保安服務(wù)有限公司召開(kāi)2021年四季度安全生產(chǎn)暨信訪穩(wěn)定工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各中心、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理陳靖主持。

會(huì)上，各中心對(duì)本部門(mén)四季度安全生產(chǎn)信訪穩(wěn)定工作情況進(jìn)行了匯報(bào)。公司安全生產(chǎn)部通報(bào)了公司2022年四季度安全生產(chǎn)及信訪穩(wěn)定整體工作情況。常務(wù)副總經(jīng)理陳靖總結(jié)講評(píng)四季度安全生產(chǎn)工作，對(duì)各中心安全生產(chǎn)及信訪穩(wěn)定工作取得的成績(jī)給予了肯定，要求各中心要圍繞公司“安全、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展”主題，沿著發(fā)展主線，抓住安全行車(chē)“關(guān)鍵”，深入推進(jìn)、豐富“三化”、“三達(dá)標(biāo)”工作內(nèi)涵，組織落實(shí)好2022年的安全生產(chǎn)工作；同時(shí)繼續(xù)保持、發(fā)揚(yáng)2021年信訪穩(wěn)定工作的經(jīng)驗(yàn)、做法，合理有效解決員工的訴求，及時(shí)化解各種矛盾，引領(lǐng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余文化生活，確保隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陶勝勇在講話中指出，2022年是國(guó)家發(fā)展史上不平凡的一年，作為公司管理人員，更應(yīng)該立足本職崗位，守土有責(zé)、守土盡責(zé)。針對(duì)公司下一階段工作，陶總提出了三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化安全“責(zé)任意識(shí)”。 安全生產(chǎn)事關(guān)員工身體健康、國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和公司發(fā)展，任何時(shí)候、任何人都不能掉以輕心。各級(jí)管理人員更應(yīng)該主動(dòng)對(duì)標(biāo)工作要求，在思想認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面明確責(zé)任，主動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的貫徹、落實(shí)，有力提升公司安全生產(chǎn)系數(shù)；二是明確安全“防線意識(shí)”。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，安全管理與工作安排“同計(jì)劃、同布置、同落實(shí)、同考核”。健全預(yù)警應(yīng)急機(jī)制，把各類(lèi)安全事故消除在萌芽狀態(tài)。建立健全制度，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，明確主體責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)“擋土墻”；三是嚴(yán)肅安全“追責(zé)意識(shí)”。堅(jiān)持各類(lèi)事故責(zé)任不查清不放過(guò)、整改措施不到位不放過(guò)、責(zé)任人員不處理不放過(guò)原則，促使公司全員在思想認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控、隊(duì)伍建設(shè)方面得到新的提升，真正提升公司安全生產(chǎn)管理水平，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

陶總最后強(qiáng)調(diào)，2022年春節(jié)即將來(lái)臨，希望公司各級(jí)管理人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，既要把安全管理落實(shí)到每個(gè)工作崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)和每名員工，也要關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的工作、生活，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，努力為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造安全環(huán)境、為全體員工家庭營(yíng)造溫馨和諧的節(jié)日氛圍。